生活援助の求人 - 兵庫県 姫路市

経験者・未経験者共に入社時には研修期間を設けております。 従業員２１名のアットホームな職場です。

入所・通所・訪問のサービスを提供 地域に根差した施設運営を行っている

人生丸ごと支え合おう。を趣意に社会に貢献し、ユニバーサルで全 ての人が当たり前に暮らすことのできる社会を目指し”できないを できるへ”を合い言葉に活動しています。

障害者福祉事業を兵庫県内で１０年間行ってきました。そして平成 ２８年４月に姫路市に高齢者複合施設をオープンしました。 【２８０４－６１３５２６－５】

利用者様本位の介護を大切にしていきたいと考えています。利用者 職員等当事業所に関わる全ての人の幸せを追求し、夢の実現を可能 な限りサポートすることを企業理念としています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

児童福祉事業：幼保連携型認定こども園、放課後児童クラブ 障がい者事業：放課後デイ、障害福祉サービス（生活・就Ｂ） 高齢者事業　：特養、デイ、ショート、看多機、サ高住

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

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