衛生管理の求人 - 兵庫県 尼崎市

私たちが大切にしていることは、「先進性」と「信頼」です。人に やさしい企業として清潔を科学します。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

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（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

食堂の経営及び食堂。保養所。 寮の受託経営。

立花病院（一般・地域包括医療療養・緩和ケア）を中心にリハビリ による早期在宅復帰を目指す立花介護老人保健施設、及び通所介護 事業を行う地域に根付いた医療・介護サービスを提供している法人

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合 わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同 心を込めて仕事に取り組んでおります。

ビルメンテナンス業を中心に近畿一円で作業実績を伸ばし現在、　 大手企業からも取引をさせて頂く様になっており、安定した成長を しています。

２０歳代前半から５０歳代と幅広い年齢層に加え、在籍年数も１０ 年以上がほとんどの職場です。大手プラントメーカーの一次下請と して稼働しているので、仕事量も安定しています。

尼崎市｜看護助手｜シフト制｜賞与あり｜年末年始休暇

≪週休2日≫レストランのキッチンSTAFF/経験者優遇/残業ほぼナシ