入浴介助の求人 - 兵庫県 明石市

デイサービスを７事業所運営しています。「当たり前の事を当たり 前にする」、「相手の立場にたって物事を考える」がモットーです 。

デイサービスを７事業所運営しています。「当たり前の事を当たり 前にする」、「相手の立場にたって物事を考える」がモットーです 。

高齢者住宅への訪問介護と訪問看護を中心とした事業所です。デジ タル機器やセンサー類を活用した新しい介護を実践中。人材育成・ 資格へチャレンジも応援しています。

内科（一般内科・循環器・消化器・呼吸器） 人工透析内科・形成外科・整形外科 病床１００床　透析ベッド２０床

敷地内に高齢者福祉施設と保育園を併設し、高齢者と子どものふれ あいを大切に、共に心安らげる生活を支援することを目指していま す。

小人数で、家族的な雰囲気の会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

住み慣れた地域で暮らしたいという利用者さまの願いを実現できる よう、支援を行っており、笑顔のちとせをモットーに、利用者様、 ご家族、職員が共に笑顔で過ごせるように心がけています。

住み慣れた地域で暮らしたいという利用者さまの願いを実現できる よう、支援を行っており、笑顔のちとせをモットーに、利用者様、 ご家族、職員が共に笑顔で過ごせるように心がけています。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

デイサービスセンター併設、その他に法人事業として有料老人ホー ム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護運営。

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

大手企業の協力会社