見守りの求人 - 兵庫県 明石市

明治４４年創業の明治海運（株）グループの会社の一つです。 大阪・兵庫にて保育園運営を行っています。２０代から６０代の幅 広い年代の職員が在籍しています。

昭和５７年病院開業以来、地域に密着した医療を念頭におき、高齢 化社会の地域ニーズに応えるベく、医療の機能の充実と福祉につい て充実することに努めています。

平成１９年１１月に新規開設した全個室、ユニットケアの特別養護 老人ホーム デイサービスセンターも併設

地域に根ざした介護施設を目指しています。施設としては、看護小 規模多機能型居宅介護施設と高齢者住宅を二件展開しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

住み慣れた地域で暮らしたいという利用者さまの願いを実現できる よう、支援を行っており、笑顔のちとせをモットーに、利用者様、 ご家族、職員が共に笑顔で過ごせるように心がけています。

住み慣れた地域で暮らしたいという利用者さまの願いを実現できる よう、支援を行っており、笑顔のちとせをモットーに、利用者様、 ご家族、職員が共に笑顔で過ごせるように心がけています。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

生協で地域のふくしを支える、心温かなメンバーがそろっています 。充実した研修制度で、ブランクのある方や資格を取ったばかりの 方も安心してお仕事を始めていただけます。

完全に新しい１からスタートの会社です。 人の為に役に立ちたいという気持ちをみんな持っています。

子ども一人ひとりに寄り添うチーム支援型の放課後等ディサービス です。日々の療育はもちろん保護者との関わりも大切にしながら子 ども達の「できた！」一緒に増やしていきましょう。