兵庫県 神戸市兵庫区の求人

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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個人事業から平成８年に法人化し、順調に業績を伸ばしてまいりま した。正確な品質検査技術を誇りとし、今後一層の事業拡大を考え ております。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

地域密着型の薬局です。患者様・クリニックとの関係も良好で従業 員間のコミュニケージョンも良く働きやすい職場です。

障がい者の自立に向けた支援が中心です。居宅介護が６割、訪問介 護が４割で、移動支援も積極的に行っています。障がい児の放課後 デイサービスでは、未就学児の受け入れも行っています。

公的介護保険に対応する高齢者福祉事業を営む

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

障がい者の自立に向けた支援が中心です。居宅介護が６割、訪問介 護が４割で、移動支援も積極的に行っています。障がい児の放課後 デイサービスでは、未就学児の受け入れも行っています。

障がい者の自立に向けた支援が中心です。居宅介護が６割、訪問介 護が４割で、移動支援も積極的に行っています。障がい児の放課後 デイサービスでは、未就学児の受け入れも行っています。

障がい者の自立に向けた支援が中心です。居宅介護が６割、訪問介 護が４割で、移動支援も積極的に行っています。障がい児の放課後 デイサービスでは、未就学児の受け入れも行っています。

当社は看護や介護スタッフの働き方や価値観を大切にしています。 訪問看護のスキルアップのための研修、指導も充実しています。

当社は看護や介護スタッフの働き方や価値観を大切にしています。 訪問看護のスキルアップのための研修、指導も充実しています。

創立以来長い歴史の中で、児童・母子・老人・障害者・低所得者の 生活を守り、地域社会に根付いた事業展開をして、利用者の権利を 守り社会復帰と社会的自立を目指している。

　＼日本中をきものファンでいっぱいにしたい／ その想いで、地元密着型の親しみやすいお店づくりを 心がけています！