兵庫県 神戸市東灘区の求人

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献 し、未来に必要とされる会社を目指します。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献 し、未来に必要とされる会社を目指します。

昭和２６年創業で業界最古の業歴を持ち、神戸市内著名ビル、官公 庁に多くの実績を持つ。

業績は順調に伸びており、今後一層の発展が期待できます。真面目 でやる気のある方を切望いたします。

大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設 立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エ ネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

ビルや建築物の管理業務にとどまらず、建物診断等の各種管理ノウ ハウを活かし、業界のリーディングカンパニーとして、都市の発展 や環境づくりに寄与しています。

日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の 組織です。公的年金制度は暮らしを支える重要な社会基盤であり、 職員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。

甲南会グループ　１９９２開院、２０１９より回復期リハビリ 地域包括ケア病棟中心の総合病院

酒蔵の町にある施設です。８９床の入所と３０名の通所リハビリテ ーション。大きな家庭を目指して、職員一同ご利用者様との生活を 楽しみながら取り組んでいます。

酒蔵の町にある施設です。８９床の入所と３０名の通所リハビリテ ーション。大きな家庭を目指して、職員一同ご利用者様との生活を 楽しみながら取り組んでいます。

ビルや建築物の管理業務にとどまらず、建物診断等の各種管理ノウ ハウを活かし、業界のリーディングカンパニーとして、都市の発展 や環境づくりに寄与しています。

若い従業員が多く、伸び盛りな企業。福利厚生面も充実し、堅実な 経営方針を基本とした、健康な会社です。 ＊中型、大型免許取得支援制度あります。

若い従業員が多く、伸び盛りな企業。福利厚生面も充実し、堅実な 経営方針を基本とした、健康な会社です。 ＊中型、大型免許取得支援制度あります。

酒蔵の町にある施設です。８９床の入所と３０名の通所リハビリテ ーション。大きな家庭を目指して、職員一同ご利用者様との生活を 楽しみながら取り組んでいます。

若い従業員が多く、伸び盛りな企業。福利厚生面も充実し、堅実な 経営方針を基本とした、健康な会社です。 ＊中型、大型免許取得支援制度あります。