兵庫県 神戸市東灘区の求人

生協で地域のふくしを支える、心温かなメンバーがそろっています 。充実した研修制度で、ブランクのある方や資格を取ったばかりの 方も安心してお仕事を始めていただけます。

神戸市東部の基幹病院として地域医療の中核を担う、公益財団法人 が運営する県内唯一の総合病院。古い歴史がありながら令和４年に 病院の建替えが完了。研修体制も充実し職員の成長を応援します。

神戸市東部の基幹病院として地域医療の中核を担う、公益財団法人 が運営する県内唯一の総合病院。古い歴史がありながら令和４年に 病院の建替えが完了。研修体制も充実し職員の成長を応援します。

神戸市東部の基幹病院として地域医療の中核を担う、公益財団法人 が運営する県内唯一の総合病院。古い歴史がありながら令和４年に 病院の建替えが完了。研修体制も充実し職員の成長を応援します。

広域対応・高品質・地域中核　物流企業

飲食サービスで５０年。接客重視が会社のモットーです。有給取得 率の高さ（５０～１００％）など従業員満足の向上を常に目指して います。

「人と人」「人と仕事」「人と人生」のベストマッチングをサポー トする（株）シティスタッフグループ企業です。企業活動を通じ「 自分も相手も幸せにする」ことを目標とする会社です。

昭和４９年創業以来順調に業績を伸ばしている。また、尼崎にリサ イクルセンターを開業し環境問題にも取り組み、より一層の業績拡 大を図っている。ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１認証企業

地域密着型の派遣会社であり、地元採用に力を入れています。 福利厚生も充実しており、関わるすべての方に満足を提供できる会 社を目指しています。

ひとりでも多くのお客様の尊厳と自立を守り、未来を創造するとい う理念のもと地域に密着した介護サービスの提供、共に働く仲間と その家族が安心して喜びを持って働ける組織を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

令和７年に事業再スタート！２０～５０代と幅広い年齢層が活躍中 自由な風土。従業員定着率ＧＯＯＤ！ 男性でも育児休暇取得実績もあり

東証プライム上場企業セントラル警備保障株式会社の１００％出資 子会社で、会社創立以来安定成長を続けています。

サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理さ れた食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての 部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。

昭和３６年開業の市橋クリニックは、先代から６０年近くにわたり この地域の医療活動を行ってきました。これからも地域の皆さんの お役に立ちたいと考えております。

子供一人ひとりの個性・思いを大切に受け止め、ただ答えを教える のではなく、「なぜそうなのか」子供たちの心に響く教育（響育） を行います。子供たちにとって第２のホームとなるのを目指します