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株式会社フーズジャパン - 兵庫県 神戸市
月給25万円~42万円 - 正社員
【仕事内容】
和食を中心とした定食屋さん
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
正社員
[正]月給25万円~42万円
交通費:全額支給
月給25万円~42万円
年収392万円/25歳店長職
年収448万円/27歳マネージャー職
年収504万円/30歳マネージャー職
経験・年齢を考慮します。...
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千鳥が丘小学校店 - 兵庫県 神戸市
月給23万円~26万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給23万円~26万円
JR神戸線(神戸~姫路)「垂水駅」より徒歩24分
正社員
兵庫県神戸市垂水区千鳥が丘3-10-37
小・中学校の学校給食を展開
将来を担う人財(各ポジション)を合同募集
経験者大歓迎!待遇充実の優良企業で働こ...
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神戸市立本山第一小学校 - 兵庫県 神戸市
月給28万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給28万円~30万円
阪急神戸本線「岡本駅」より徒歩5分
正社員
兵庫県神戸市東灘区本山北町3-10-1
昇給・賞与支給・年間122日休
和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎
グリーンハウスグループで安定性抜群な環境
グリーンハウスの...
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ワイ・テイ・ワイ産業株式会社 - 兵庫県 神戸市
月給25万円~ - 正社員
【仕事内容】
びっくりドンキー
[正]12ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ
正社員
[正]1月給25万円~、2月給20万円~
交通費:一部支給
規定あり
車・バイク通勤OK
飲食業での社員経験がある方(店長候補):月給25万~(手当別途支給)
飲食業が未経験の方 :月給20万~(手当別途支給)
今までのお仕...
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株式会社神戸製鋼所脇浜寮食堂 - 兵庫県 神戸市
月給28万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給28万円~30万円
JR神戸線(大阪~神戸)「灘駅」より徒歩15分
正社員
兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通1-1
昇給・賞与支給・年間122日休
和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎
グリーンハウスグループで安定性抜群な環境
グリーンハ...
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銀平 神戸三ノ宮店 - 兵庫県 神戸市
月給45万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給45万円~
阪急神戸本線「神戸三宮駅」より徒歩3分
阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩4分
夢かもめ「三宮・花時計前駅」より徒歩2分
神戸市中央区加納町4丁目7番20号 イーグルビル1F
阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩3分
阪神本線「三宮駅」より徒歩4分
地下鉄「三宮駅」より徒歩2分
正社員
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株式会社ヨシックスフーズ - 兵庫県 神戸市
月給22万5,000円~ - 正社員
【仕事内容】
居酒屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給22.5万円~
交通費:一部支給
交通費支給(ガソリン代実費支給・上限3万円)
月収31万円~
本給15万円+地域手当3.3万円+役職手当0.5万円+深夜労働手当4万円+残業手当約8.2万円
残業代は1分単位でつきます!
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神戸ゴルフ倶楽部レストラン - 兵庫県 神戸市
月給30万3,000円~31万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万3000円~31万5000円
正社員
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1-3
サントリーグループだから安心・納得して
働ける!調理長・店長の平均年収500万。
入社後の昇給プランも明確だから安心です。
年収...
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川崎重工業株式会社 東山寮 - 兵庫県 神戸市
月給28万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給28万円~30万円
神戸高速南北線「湊川駅」より徒歩10分
有馬線「湊川駅」より徒歩10分
正社員
兵庫県神戸市兵庫区東山町3-4-1
昇給・賞与支給・年間122日休
和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎
グリーンハウスグループで安定性抜...
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敷島製パン株式会社 - 兵庫県 神戸市
月給28万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給28万円~30万円
神戸市営地下鉄西神線「西神中央駅」より車6分
正社員
兵庫県神戸市西区高塚台7-2-1
昇給・賞与支給・年間122日休
和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎
グリーンハウスグループで安定性抜群な環境
グリーンハウ...
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「店長の求人 - 兵庫県 神戸市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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