訪問介護の求人 - 兵庫県 西宮市

週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。

介護保険の導入により今後の需要の増加に伴い、今後の発展が期待 できます。福祉、介護のきめ細いトータルケアを目指します。　 　（地域密着型ケアー等）

介護保険の導入により今後の需要の増加に伴い、今後の発展が期待 できます。福祉、介護のきめ細いトータルケアを目指します。　 　（地域密着型ケアー等）

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

介護を必要とする高齢者の方や障がい者の方に温かな交流が持てる 場所を提供しております。誰もが住み慣れた地域や自宅で快適な暮 らしが出来るように２４時間体制でお手伝いさせて頂いております

高齢者の方が介護が重くなっても、在宅で医療が必要になっても、 安心してお過ごしいただけるホームであることを目指しています。

週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平均２９年９月１日開設の新しい訪問介護事業所です。高齢者 マンションでの介護サービスの提供が主な仕事です。

半日型で昼食、入浴、リハビリ・体操ができるデイサービスです。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。

若いスタッフばかりで活気ある職場です

当グループは大阪府下を中心に医療、介護、福祉の分野で事業を行 っています。社員とそのご家族、入居者様とそのご家族が毎日笑顔 で過ごせる会社作りを目指しています。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

長年に渡り地域に密着した事業所を目指し、在宅介護を総合的にサ ポートできる熟練したスタッフが多数在籍しています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。