教育の求人 - 兵庫県 高砂市

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

大正２年創業以来、創業１世紀を超え「誠意・公平・公明」をモッ トーに、社員と共存共栄を図り、より堅固な経営体質「安全最優先 、品質第一、環境創造経営」を目指し着実に発展を続けています。

生活に欠かせない電気インフラ設備の設計維持に貢献しています。 年商約１１億円、三菱重工業及び関連会社との安定取引。 完全週休二日など充実した福利厚生。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

１９７３年の創業以来、振動騒音の計測、解析を主な業務としてお り、三菱重工業株式会社の仕事を主体としております。

各種資格試験の受験予定者を対象とした講習会運営、企業内研修等 の技術教育

昭和３８年創業以来、毎期着実に営業成績が上昇しており、優良企 業として今後とも安定している。又、給与・福利厚生ともに他企業 にひけをとらない。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

プロの料理人が商品開発に携わり、現場で培った技術と経験を活か した手作りにこだわっています。できたてのおいしさと使いやすさ を追求し、食のプロに選ばれる加工商品を開発・製造しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

（株）神戸製鋼所のグループ会社です。実績と経験を活かし、お客 様満足を第一に、誠実なサービスと経験豊富で卓越した技術力・現 場力を提供できます。

プロの料理人が商品開発に携わり、現場で培った技術と経験を活か した手作りにこだわっています。できたてのおいしさと使いやすさ を追求し、食のプロに選ばれる加工商品を開発・製造しています。