内房線の求人

当社では、受注先に大手一部上場会社を持ち、安定した仕事量で、 年間を通して、生活も賃金も安定しています。また、やる気次第で は責任者や役員にもなっていただける、やる気のおこる会社です。

障害のある方が持つ特性を尊重しその良さを伸ばせるよう心がけ、 人としての心のつながりを大切にし、障害のある方が充実した毎日 を過ごせるように寄り添い支援をしていきます。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

ハンバーグやサラダバーなどをメインにお客様においしい食を提供 しています。ほとんどがアルバイトで店舗は運営されていて、やる 気と充実感が味わえます。

当館料理のメインディッシュは、創業から３５年提供しているビー フシチュー。お客様との距離の近いアットホームな接客を心掛けて おります。

南房総市にある小さな会社ですが、全体的に残業削減に取り組んで おり、平均残業時間は月１０時間です。 定時退社後の趣味の時間を大切にする社員が多いです。

アットホームが売りの当社「南房総に若者を呼び戻す！」「仕事を 楽しもう！」をスローガンに館山出身の社長が２０年ぶりに東京か ら館山に帰ってきました。

「人を大切に」を基本理念とし、各種メーカーへの総合物流（工場 内物流、３ＰＬの構外物流）、生産設備の建設・据付、工場のメン テナンス等のサービスを提供して人々の生活を底から支えてます。

当社は「スムーズに楽しく」免許取得出来る事をモットーとしてい ます。また「専属担任制」で教習生を強力にバックアップします 。合宿施設も充実した人気の教習所です。

ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所です。教育研修部によ る入社時研修・月１回の外部講師を招いた研修を実施し職員の醸成 に力をいれています。

ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所です。教育研修部によ る入社時研修・月１回の外部講師を招いた研修を実施し職員の醸成 に力をいれています。

研修等，学ぶ機会も多く成長できる環境を整えています。また，イ ベント等のコミュニケーションを多くし，楽しさも充実させた会社 です。

研修等，学ぶ機会も多く成長できる環境を整えています。また，イ ベント等のコミュニケーションを多くし，楽しさも充実させた会社 です。

介護保険制度の認可を受けた、総合老人福社施設です。介護技術の 基本から応用に至るまで指導致します。

昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばし明るく家族的な雰囲気の 会社です。

これからの老齢化社会に対応できる社会的要請の高い事業である。 有給休暇取得率の高い職場で外来がないため、残業も少ないです。

これからの老齢化社会に対応できる社会的要請の高い事業である。 有給休暇取得率の高い職場で外来がないため、残業も少ないです。

これからの老齢化社会に対応できる社会的要請の高い事業である。 有給休暇取得率の高い職場で外来がないため、残業も少ないです。

これからの老齢化社会に対応できる社会的要請の高い事業である。 有給休暇取得率の高い職場で外来がないため、残業も少ないです。