グループホームの求人 - 北海道

家庭的で働き易い職場です。

‘支えあいとお互いさま’の精神で利用者さまと職員の人生のパー トナーとしての会社をめざしてます。社長自身の経験から無資格、 未経験の方や事情を抱えた方もやる気があれば大丈夫です。

１人１人に寄り添い、親切にサービスを提供する。また、介護・看 護に従事する職員が働きやすい職場であることを心がけ、介護労働 者雇用管理責任者を配置しております。

家庭的で働き易い職場です。

‘支えあいとお互いさま’の精神で利用者さまと職員の人生のパー トナーとしての会社をめざしてます。社長自身の経験から無資格、 未経験の方や事情を抱えた方もやる気があれば大丈夫です。

社会自立が困難な知的障害者を対象に生活及び作業訓練を実施し、 自立に必要な技能を習得させ、社会的更生を図ることを目的として いる。

‘支えあいとお互いさま’の精神で利用者さまと職員の人生のパー トナーとしての会社をめざしてます。社長自身の経験から無資格、 未経験の方や事情を抱えた方もやる気があれば大丈夫です。

外部から定期的に講師を招き、利用者様目線で働きやすい環境づく りに努めています。

外部から定期的に講師を招き、利用者様目線で働きやすい環境づく りに努めています。

入所定員３６人、通所系６０人の支援及び６戸３２名のグループホ ームの運営を行う。

入所定員３６人、通所系６０人の支援及び６戸３２名のグループホ ームの運営を行う。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

利用者を生活の主体としてとらえ、地域や自然と共に生きて、個別 に心を通らせながら人として同等に生き続けることを理念に、人と して豊かに人生を過ごす生活の場としたい。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

利用者を生活の主体としてとらえ、地域や自然と共に生きて、個別 に心を通らせながら人として同等に生き続けることを理念に、人と して豊かに人生を過ごす生活の場としたい。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。