デイサービスの求人 - 北海道

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

タイピング英語やプログラミングなどの子供向けのスクール事業

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

施設内にヘルパーステーションを設置しており下宿入居の方も利用 できます。五稜郭に近く交通買物に便利な立地になっております。

デイサービスの中で特に健康食と健康法の指導及びレクリエーショ ンの内容について利用者個人の特性を生かせる工夫をしています。 また職員自身の将来に迎けての育成システム構築に力を入れます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

平成２９年に開設した新しいデイサービスです。利用者がいつまで も生きがいを持って生活できるよう、スタッフ一同利用者と一緒に 毎日笑顔で元気に楽しみながら働いています。

平成２９年に開設した新しいデイサービスです。利用者がいつまで も生きがいを持って生活できるよう、スタッフ一同利用者と一緒に 毎日笑顔で元気に楽しみながら働いています。

スポーツをメインにした児童デイサービスで、バルシューレ・体幹 トレーニング・武道を取り入れたデイサービスです。他にもクッキ ングや外出等子供たちと思いっきり楽しい毎日を過ごしてます。

１人でも多くの笑顔が見られるよう、子と親御様の目線に立ち、想 像してアイディアを出し続け形にしていきます。子ども達には体験 することで多くの事を学べるよう支援していきます。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営