マネージャーの求人 - 北海道

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

歯科治療以外にも食事指導や口腔ケアを積極的に行い、患者様がい つまでも快適で楽しい食生活を送れるためのサポートをいたします 。また、地域の皆さまに常に寄り添うことを大切にしております。

居宅、訪問、通所、共同住宅を運営しており、トータルでのケアを 行っている。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活 空間の提供

留萌市の振興と市民の生活に貢献するため、頑張っている活気あふ れる明るい職場です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は「笑顔、安心、その人らしく豊かなひと時を過ごせる場の提 供」を介護理念に掲げ、運営に取り組んでおります。職員間の人間 関係を重んじ、チームワークで運営に取り組んでおります。

‘支えあいとお互いさま’の精神で利用者さまと職員の人生のパー トナーとしての会社をめざしてます。社長自身の経験から無資格、 未経験の方や事情を抱えた方もやる気があれば大丈夫です。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

アート・観光・テクノロジーのキーワードを福祉に かけ合わせ、関わる人々が「ワクワク」「生き生き」 するような、取り組みを大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員みんなが優しい心を持ちお互いに相談し合える環境です。幅広 い世代の方が活躍。人間性や社会性、向上心を重視し人を思いやる 人材育成に力を注ぎ働きやすい職場を作っています

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。