マネージャーの求人 - 北海道

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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“ささえる”を支える。あなたの“活きる”を応援します。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

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患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

登別グランドホテル、栗林商船、ユニークテーブルによる出資で設 立されたアドベンチャートラベル会社です。

居宅介護、訪問介護を中心として、関係機関と連携を図りながら、 地域福祉活動を中心として、地域に根ざした社会福祉の充実を図っ ています。

当社、各施設は食事の提供や入浴など、高年齢の方々が健やかに過 ごせるよう、お手伝いをさせていただきます。

お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横 ＩＮＮの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っ ていきましょう。

平成２７年サ高住「ぽえむヒルズ」を新築し、その他デイサービス 、ヘルパーステーション、ケアマネジメントセンターなど介護サー ビスの提供。令和５年「ぽえむガーデン」開設。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。