ロードサービスの求人 - 北海道

昭和３８年創業。以来自動車保有台数の増加と共に順調に業績を伸 ばし、昭和４２年に法人化。平成９年には新築移転をして業務を拡 張しました。

車両販売の事業もあり。道東一の設備を完備。日々の業務により高 度な技術の取得が可能。希望者には全日本技能コンテストの参加や 、将来独立起業を考えている方のバックアップも有り

自動車損害保険会社等からの依頼を受け、車のトラブルの場所へ 急行します。　２４時間対応していますので、事故、故障、 バッテリー上り等でお困りのお客様に大変感謝されています。

経営理念：自動車で人々をつなげよう。私たちは自動車で人々をつ なぐ役割を担い、お客様の要望に勇気を持って決断し応えることに より地域社会に必要とされる会社になろう。

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少人数なので、人間関係は良好です。一人作業が多いです。

弊社は、車両販売にはじまり、保険、用品、車検、整備、修理、事 故処理までの全てを自社で完結させるワンストップサービスを基盤 として「小回りが利く良く働く車屋さん」であり続けます。

弊社は、車両販売にはじまり、保険、用品、車検、整備、修理、事 故処理までの全てを自社で完結させるワンストップサービスを基盤 として「小回りが利く良く働く車屋さん」であり続けます。

弊社は、車両販売にはじまり、保険、用品、車検、整備、修理、事 故処理までの全てを自社で完結させるワンストップサービスを基盤 として「小回りが利く良く働く車屋さん」であり続けます。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

２０代から６０代まで幅広いスタッフが活躍しています。 ほぼ全員が中途採用で前職は様々、ロードサービス未経験で入社し た先輩が多く、現場で経験を積んで活躍しています。

整備士の免許のない方は会社負担で免許を取得する道もある。

後志を商圏に、ダイハツ車の販売並びにアフターサービスに取り組 んでいます。自動車を通じ、お客様に安心と満足、喜びと感動を提 供し、地域の皆様から必要とされ愛される企業を目指しています。

運輸局指定整備工場であり、南宗谷で規模・設備共に高い評価を受 けています。また、令和７年度からは年間休日を１００日以上にす るなど、働き方改革も進めています。

運輸局指定整備工場であり、南宗谷で規模・設備共に高い評価を受 けています。また、令和７年度からは年間休日を１００日以上にす るなど、働き方改革も進めています。

昭和３８年創業。以来自動車保有台数の増加と共に順調に業績を伸 ばし、昭和４２年に法人化。平成９年には新築移転をして業務を拡 張しました。