介護付き有料老人ホームの求人 - 北海道

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように常時スタッフが 入居者様を見守り落ち着いた環境で暮らせる介護サービスを提供し ております

ロケーションと食事にこだわった介護施設です。

設備も心にも鍵を掛けない笑顔のケアをモットーに職員一丸で支援 しています。認知症の方が今まで自分で行ってきた日常生活を職員 が見守りながら再現することで活気ある生活の実現を目指します。

設備も心にも鍵を掛けない笑顔のケアをモットーに職員一丸で支援 しています。認知症の方が今まで自分で行ってきた日常生活を職員 が見守りながら再現することで活気ある生活の実現を目指します。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

ロケーションと食事にこだわった介護施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

事業所間の連携を強化しており、入居者の状態に応じて法人内で住 替えが出来る強みをもっています

平成１６年６月にグループハウスを創業して、 訪問介護を旭川市内にて営業を開始する。 高齢者と共に「あかり」のあるグル一プハウスを築いていきます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当社は「老後安心」をモットーに高齢者の方々に快適な居住環境と 介護サービスを始めとする各種サービスを提供する企業であり、介 護保険法の指定特定施設入所者生活介護事業所です。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフ が入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支 援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。