介護の求人 - 北海道

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な 活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事 交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

共和町で地域に根差したグループホームを目指しています。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な 活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事 交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、 在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しており ます。又ＰＥＴがん検診を導入し早期発見に力を入れています

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

昭和３３年に設立。建設業許可２８業種中２４業種を取得した総合 的な建設会社です。その他介護事業も行っており、２年に一度は海 外等へ社員旅行も行っております。

生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な 活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事 交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。

病院３、老健施設１、訪問看護ステーション、在宅介護支援セン夕 一１、ケアプランセン夕一１、ケアサービスセンター１、看護専門 学校１を運営している。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

昭和３３年に設立。建設業許可２８業種中２４業種を取得した総合 的な建設会社です。その他介護事業も行っており、２年に一度は海 外等へ社員旅行も行っております。

５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休 暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価 格で利用可能。

『地域とのつながりを大切にしたケア』を実現します！ “住み慣れた地域に住み続けること”を目指し、充実した在宅ケア を提供する他、多様な施設を展開し有機的な運用を図っています。