介護の求人 - 北海道

平成７年４月にオープンした老人保健施設です。入所定員１２０名 デイケアサービス４０名の規模で、これからの高齢化社会に適応し 今後一層の発展が期待できます。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

接遇教育に力を入れており、優しく笑顔で働ける環境づくりを心掛 けています。

家族的な雰囲気を大切に、利用者様第一を基本とし社員が活き活き 楽しく働ける環境を大切にしています。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

接遇教育に力を入れており、優しく笑顔で働ける環境づくりを心掛 けています。

私たちは利用者の幸せを一番に願い常に感謝の心を持ち仲間と共に 夢を実現し責任を持って愛と絆を築きながら地域社会に貢献する会 社を目指します。２０代～６０代まで幅広い年齢層が特徴です。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

接遇教育に力を入れており、優しく笑顔で働ける環境づくりを心掛 けています。

私たちは利用者の幸せを一番に願い常に感謝の心を持ち仲間と共に 夢を実現し責任を持って愛と絆を築きながら地域社会に貢献する会 社を目指します。２０代～６０代まで幅広い年齢層が特徴です。

これまでのライフスタイルを出来るだけ変えずに、お一人おひとり らしい暮らしが続けられるよう、お手伝いします。

施設利用者が毎日元気で楽しく生活が出来るよう、職員が一致協力 して福祉サービスの向上に努力しています。