介護の求人 - 北海道

昭和２７年車両２台で創業以来順調に業績を伸ばし（現在車両２８ 台・富良野沿線一番の保有台数、今後一層の発展が期待できる。

昭和３０年に設立、４２年に法人認可、中標津町の社会福祉事業の 推進を図るための業務を行う。

渓仁会グループの中で病状安定期の方の入所、通所サービスをはじ め、訪問介護、訪問看護、グループホーム、居宅介護支援事業所な ど在宅支援体制と連携し幅広いサービスの提供を行っております。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

当法人の理念は、「常に謙虚な姿勢を忘れず誰にでも実直堅実に対 応する。地域に貢献できるよう事業を継続していくべく努力する。 それぞれの役割を理解し心ある介護でサービスを提供する」

上富良野町の活性化と将来予測される高齢者、官公庁の定年退職者 の雇用の拡大と安定化を図るため平成１０年１１月設立したもので 平成１１年４月から本格的に業務を開始した。

全室個室のユニットケアにより、在宅での暮らしに近い日常の生活 の中でのケア、地域に根ざした施設を目指しています。 デイサービスセンター併設。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

全室個室のユニットケアにより、在宅での暮らしに近い日常の生活 の中でのケア、地域に根ざした施設を目指しています。 デイサービスセンター併設。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

お年寄りの方々と楽しく日々を暮らしております。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

全室個室のユニットケアにより、在宅での暮らしに近い日常の生活 の中でのケア、地域に根ざした施設を目指しています。 デイサービスセンター併設。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例 えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設 でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

家庭的で働き易い職場です。