介護の求人 - 北海道

在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮 らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。

知的に障がいを持って施設利用される人達の生命を守り、人権を尊 重する。利用者の主体的な生活を目指し、プログラム内容や援助担 当職員などは本人が決定し、意思表現の機会を大切にしている。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

特養並びにショートステイ入所者の介護、看護機能訓練、レクリエ ーション等実施しております。デイサービスは外出、室内行事、入 浴、口腔機能訓練等、居宅はケアプランの作成等行っております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

重度身体障害者への介護業務

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

介護保険事業を中心に、高齢者および障害者に関わるあらゆる事業 に取り組んでいる会社です。今後も積極的に事業展開を計画してい く予定があります。

働く現場の声を積極的に取り入れ、活気あふれる施設からパワーを 発信し、地域社会に貢献できる職場をめざしています。

働く現場の声を積極的に取り入れ、活気あふれる施設からパワーを 発信し、地域社会に貢献できる職場をめざしています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者様一人ひとりの幸せな生活を支え、終身にわたり最大限の自 由な生活環境と一人ひとりに対する思いやりや優しさが届くサービ スの提供に努めます。