入浴介助の求人 - 北海道

北後志５ヶ町村唯一の公的医療機関として、救急医療・２４時間医 療等に積極的に取り組み、地域住民の保健・医療・福祉の向上に貢 献しております。

全国に約１３００拠点事業所あり

全国に約１３００拠点事業所あり

当院は精神科単科病院であり開院以来、開放的であるのと同時に リハビリに力を注ぎ、早期社会復帰に取り組んでいる。 精神科救急・認知症治療・精神療養の４病棟編成である。

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

家族的な雰囲気を大切に、利用者様第一を基本とし社員が活き活き 楽しく働ける環境を大切にしています。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

私たちは利用者の幸せを一番に願い常に感謝の心を持ち仲間と共に 夢を実現し責任を持って愛と絆を築きながら地域社会に貢献する会 社を目指します。２０代～６０代まで幅広い年齢層が特徴です。

接遇教育に力を入れており、優しく笑顔で働ける環境づくりを心掛 けています。

私たちは利用者の幸せを一番に願い常に感謝の心を持ち仲間と共に 夢を実現し責任を持って愛と絆を築きながら地域社会に貢献する会 社を目指します。２０代～６０代まで幅広い年齢層が特徴です。

これまでのライフスタイルを出来るだけ変えずに、お一人おひとり らしい暮らしが続けられるよう、お手伝いします。

これまでのライフスタイルを出来るだけ変えずに、お一人おひとり らしい暮らしが続けられるよう、お手伝いします。