労務管理の求人 - 北海道

１９６７年に開設した長谷川整形外科医院を前身に、１９７４年に 当法人を設立。「医療・介護・保健・生活・福祉の一体化」の理念 の基、安心・安全・安らぎを提供できるグループを目指します。

社名（イドム）にもある「挑戦文化」を大事にした平均年齢３２歳 と若い会社です。平成１５年８月に東証一部上場を果たし、更なる 事業拡大に向けて社員を募集しています。（現在プライム市場）

信用と信頼を柱とし、誠実にひとりの人を大切にし、笑顔で楽しみ ながらお仕事ができます。 会社の理念“響き合い、感動を分かち合える企業へ”

北海道の大地の恵みと生産者様とお客様を「安心・安全なおいしさ 」でつなげながら、当社でなければ創り出せない「北海道の特別な おいしさとは何か？」を常に考え続けています。

＊会社の理念に掲げる家庭的で庶民的な店づくりを目指し笑顔で集 まる、安全なパンの製造と販売を通して地域の食文化に貢献。＊働 くひとり一人が個性を活かし成長していく企業を目指します。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

公共事業を中心に手がけてきました。道路の維持工事を得意とする ほか、河川の改修、橋梁の補修などを行っています。社会インフラ を守り、地域の人々が安心して生活できることを目指しています。

安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害 の撲滅に取り組んでいます。また、人材育成では未経験者や女性も 活躍できる職場作りに皆で話し合いながら取り組んでいます。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防につい ての取組や共同研究も行っております。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

昭和３４年設立以来業績を伸ばし、ここ数年来公共事業の　 低迷している中、リサイクル製品の開発を行ない、　 北海道ではリサイクル製品認定第１号を受けている。

病床３００床（一般３００）

お客様のニーズにお応えする業務体制を目指しております。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

ロイヤルホールディングスグループ会社 当社は、厳しい経営環境の中で「ひとと自然にやさしい、常にお客 さまのために進化するホテル」の経営を目指しております。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

官公庁発注工事を主体とし、市内の中堅企業で安定している