在宅の求人 - 北海道

・敷地内に無料の事業所内保育所を整備。・職員の福利厚生の充足 に努めていきます。・生活環境に合わせた働き方ができます。・無 資格者には資格取得のための独自の費用助成制度があります。

・敷地内に無料の事業所内保育所を整備。・職員の福利厚生の充足 に努めていきます。・生活環境に合わせた働き方ができます。・無 資格者には資格取得のための独自の費用助成制度があります。

入社後に先輩職人や営業マンとペアを組み技術からお客様対応まで 丁寧に指導します。熟練技術や知識・経験を継承する事で企業と地 域社会に貢献しています。

入社後に先輩職人や営業マンとペアを組み技術からお客様対応まで 丁寧に指導します。熟練技術や知識・経験を継承する事で企業と地 域社会に貢献しています。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

訪問看護を通し在宅での生活をサポートし、在宅での生活を送るう えで大切な介護と医療の両側面より総合的に支援して行きます。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

入所定員３６人、通所系６０人の支援及び６戸３２名のグループホ ームの運営を行う。

要介護・要支援認定者及び身体障がい者に対するリハビリテーショ ンを主体とするデイサービス事業。利用者様を笑顔に出来るようス タッフ一同努力し「笑顔」を大切にした職場造りを目指しています

要介護・要支援認定者及び身体障がい者に対するリハビリテーショ ンを主体とするデイサービス事業。利用者様を笑顔に出来るようス タッフ一同努力し「笑顔」を大切にした職場造りを目指しています

要介護・要支援認定者及び身体障がい者に対するリハビリテーショ ンを主体とするデイサービス事業。利用者様を笑顔に出来るようス タッフ一同努力し「笑顔」を大切にした職場造りを目指しています

要介護・要支援認定者及び身体障がい者に対するリハビリテーショ ンを主体とするデイサービス事業。利用者様を笑顔に出来るようス タッフ一同努力し「笑顔」を大切にした職場造りを目指しています

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例 えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設 でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

２０２２年７月に新札幌駅前へ新築移転し、外来・入院ともに機能 の転換や拡充を図りました。「より親身に、より身近に」地域医療 に貢献するために一緒に考え、行動できる方を募集しています。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。