小規模多機能型居宅介護の求人 - 北海道

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

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介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活 空間の提供

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

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道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

当社は、創業１０９年の歴史を誇る、株式会社じょうてつの１００ ％出資子会社です。また、株式会社じょうてつは東急株式会社のグ ループ企業であり、安定性の高い企業となります。

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和２２年現在地に野幌診療所、昭和３０年に野幌病院開院。平成 ７年５月医療法人に移行、現在法人役員及び従業員２００名、ＪＲ 野幌駅前に位置する。

昭和２２年現在地に野幌診療所、昭和３０年に野幌病院開院。平成 ７年５月医療法人に移行、現在法人役員及び従業員２００名、ＪＲ 野幌駅前に位置する。

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。 地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。 医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。