施工管理の求人 - 北海道

従業員は２０～５０代まで幅広い人材が活躍（当社社長は４５歳） これからを担う若手人材を積極的に採用（２２年大卒・高卒実績あ り）しており、従業員の２５％が２０代です。

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

従業員は２０～５０代まで幅広い人材が活躍（当社社長は４５歳） これからを担う若手人材を積極的に採用（２２年大卒・高卒実績あ り）しており、従業員の２５％が２０代です。

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

昭和５３年設立。江別市、北海道、北海道開発局、その他大手企業 と取引の多い堅実な会社です。

昭和５８年創業以来順調な業績を上げ安定した営業を維持している 。プロパンガス、灯油の配送で市内の顧客基盤を広げ、その後不動 産賃貸業、そして戸建住宅の建築業まで事業を拡大中。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

公共工事９０％。国道市町村の公共事業受注シェアーが売上げの大 部分を占め安定した業積で推移している。本社、下川支店及び有限 会社アフター（関連会社）を拠点に各事業を展開しています。

官公庁発注工事を主体に、道北のインフラ整備に寄与して参りまし た。有給休暇の積極取得を推進中。

今年６月で創業１１３年を迎え、会社経営も安定しており無借金経 営をしています。建設業以外にも様々な業種を行っており、また、 外国人労働者を多数採用し人を育て地元に愛されている企業です。

一般土木元請工事が主体で公共事業が９０％をしめる。年年実績を 延ばしており、各種機械を所有し若手中心とした明るい職場である 。また努力すれば年齢に関係なく昇進も可能です。

官公庁発注工事を主体に、道北のインフラ整備に寄与して参りまし た。有給休暇の積極取得を推進中。

公共工事（元請）を中心に業績を伸しています。 札幌市ワークライフバランス認証企業です。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。