来客対応の求人 - 北海道
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北海道における
この仕事の給与データ
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- 平均給与

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株式会社HIGHEST - 北海道
月給21万5,000円~30万円 - 正社員
【仕事内容】
まずはスキルや経験に応じてできることから始めていただき事務職全般をお任せします!
未経験の方は、書類の作成やデータ入力等の簡単な事務業務からからスタート!
データ入力や集計、ファイリング
書類作成や文書の入力(コピー機の使い方等)
受発注の業務(メール対応、システムへの入力など。マニュアル有)
来客応対、電話応対
備品発注や経費処理、全体の総務...
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医療法人社団北樹会病院 - 北海道
月給17万200円~26万2,400円 - 正社員
【お仕事内容】
・受付業務、来客応対、電話応対
・会計業務
・医療保険請求事務
・その他事務全般
09:00 出勤、朝のミーティングや申し送り
09:10 午前の業務
・受付業務、来客応対、電話応対
・会計業務
・医療保険請求事務
・その他事務全般
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務
・受付業務、来客応対、電話応対
・会計業務
・医療保険請...
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株式会社プレスタ - 北海道
月給26万8,223円~ - 正社員
【仕事内容】
積極的なアウトソーシングで業務負担を軽減 自社の管理物件に伴う「不動産管理」「事務業務」をお任せします 自分で選べるキャリアと仕事量
不動産管理業務
オーナー様、入居者様対応
リーシング業務
内装・外装の営繕工事発注 など
事務業務
家賃の集計・オーナー様への送金
管理を依頼された不動産情報のシステム入力
入居者様向けの契約書作成・各種情報のシステム入力
オフィス...
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社会医療法人仁陽会 - 北海道
月給17万7,500円~27万7,900円 - 正社員
【お仕事内容】
・受付業務、来客応対、電話応対
・会計業務
・レセプト業務
08:45 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:50 午前の業務
・受付業務、来客応対、電話応対
・会計業務
・レセプト業務
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務
・受付業務、来客応対、電話応対
・会計業務
・レセプト業務
17:15 退勤(残業はほとんどありませ...
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パーソルテンプスタッフ株式会社 funtable採用室 - 北海道
月給21万4,100円~ - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
大手企業などで、事務サポートをお任せ
簡単な事務がメイン。データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、どれも外出なしでコツコツ進められるお仕事です。接客業・販売職などからの転職も大歓迎!
< 将来的に、就業先での社員化を目指せる>
「ファンタブル」とは、当社社員として大手企業で勤務し、スキルを磨きながら就業先の社員登用を目指す働き方。“卒業”に向けて、研修や専...
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株式会社ニセコアルパインデベロプメンツ - 北海道
年収300万円~500万円 - 正社員
【仕事内容】フロントオフィス・マネージャーは、部門間のコミュニケーションやスタッフのスケジュール管理など、フロントデスク業務の全業務を担当します。フロントオフィス・マネージャーは、強力なコミュニケーション・スキルを持ち、効果的なリーダーシップ能力を発揮する必要があります。フロントオフィス業務とゲストサービス担当者の運営をサポートするだけでなく、お客様のご要望や苦情に親身になって迅速に対応し、お客様...
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医療法人社団静和会 - 北海道
年収500万4,000円~600万円 - 正社員
【仕事内容】総務課の業務進捗管理や調整、職員のマネジメントをお任せいたします。
・設備・備品の管理や発注
・院内の環境整備
・文書の管理・破棄等
・電話・来客応対
・郵便物の発信・受診対応
・ドライバー業務管理
・各業者との打合せ、折衝
雇入れ直後:総務業務、マネジメント業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
雇入れ直後:静和記念病院
変更の範囲:勤...
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月形藤の園特養部 - 北海道
月給16万6,650円~20万6,650円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護事務
正社員
仕事内容
入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務
給与・手当
月給166,650〜206,650円
160,000〜200,000円
処遇改善手当:6,650円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
年2回合計3ヶ月分
勤務時間
日勤専従1日勤:9:00~18:00(休憩60...
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株式会社SKキャリア - 北海道
月給20万円~29万1,000円 - 正社員
【仕事内容】おすすめポイント
・年間休日127日!土日祝日お休みです
・福利厚生充実!
・個人ロッカーもあるので安心して業務に取り組める環境が整っています!
人材ビジネスを手掛ける会社のコールセンター内で労務業務を担当してもらいます!
労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、給与計算業務、社会保険手続業務、...
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