無資格の求人 - 北海道

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小さな工場ですが事務所も工場もきれいです。仕事もあまり途切れ る事もなく残業はなるべくしないように心がけてこなしています。

貸切バス運営の免許を取得、新規事業を開始します。

残業がなく、有給休暇が取得しやすく、自分の生活環境に 合わせて働きやすい職場です。

愛情いっぱいのグループホームと障がい児デイサービスの運営に力 を注いでいます。あなたの「やさしさ」を活かせる職場です。

独自技術「一野式ハンマー整体」で全国展開。高単価自費施術と教 育体制に強み。

当施設は重度の知的障害を持つ方々の入所施設と生活介護に加え、 重症心身障がい児（者）の生活介護事業を実施しています。知的障 害を持つ方々の社会生活支援に意欲と根気のある方を望みます。

北海道内１１ヶ所で、障がいのある児童から成人までを対象とした 入所施設や通所施設、グループホームや相談支援事業所の運営等、 障がい福祉分野において多彩な事業を展開しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提 供しております。

静和会グループの一つ。　平成９年１０月開所。 高齢者の自立と在宅復帰のための介護とリハビリを行う。

働く現場の声を積極的に取り入れ、活気あふれる施設からパワーを 発信し、地域社会に貢献できる職場をめざしています。

働きやすい職場環境作りを心掛け、成長中の会社です。

弊社は『必要だと思う事を形にしていく。』ことを理念に 児童から高齢者まで、幅広いサービス提供をさせていただいて います。

昭和５１年に創業、昭和５４年に法人設立し、順調に業績を伸ばし ています。

企業主導型保育施設という小規模の保育施設を運営しております。 ２０２５年からは就労継続支援事業所を開所。 駅徒歩圏内なので、車が無い方も安心して通勤できる環境です。

企業主導型保育施設という小規模の保育施設を運営しております。 ２０２５年からは就労継続支援事業所を開所。 駅徒歩圏内なので、車が無い方も安心して通勤できる環境です。

昭和５８年に有川村ダクト工業を設立、以来順調に業績を伸ばして いる。平成２年には工業団地に移転し、資本金二百万円から一千万 円に増資、同時に株川村工業設立。平成１８年札幌営業所開設。