特別養護老人ホームの求人 - 北海道

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

特養並びにショートステイ入所者の介護、看護機能訓練、レクリエ ーション等実施しております。デイサービスは外出、室内行事、入 浴、口腔機能訓練等、居宅はケアプランの作成等行っております。

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他 、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進 め、共生社会の実現を目指します！

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他 、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進 め、共生社会の実現を目指します！

在宅生活支援から入居生活介護まで総合的な介護サービスの展開を 行っており、利用されている方を主体とし、よりその人らしい自律 した生活を行えるようサポートを行っております。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

つしま医療福祉グループの学校法人日本医療大学が介護に関わる資 格取得や研修を担当し、キャリアアップを支援します。さらには、 充実した福利厚生や退職金制度があり、安心して働ける職場です。

つしま医療福祉グループの学校法人日本医療大学が介護に関わる資 格取得や研修を担当し、キャリアアップを支援します。さらには、 充実した福利厚生や退職金制度があり、安心して働ける職場です。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会 を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合 わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

つしま医療福祉グループの学校法人日本医療大学が介護に関わる資 格取得や研修を担当し、キャリアアップを支援します。さらには、 充実した福利厚生や退職金制度があり、安心して働ける職場です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

保育所（５ヶ所）、特別養護老人ホーム（２ヶ所）、養護老人ホー ム（１ヶ所）及びデイサービスセンター（３ヶ所）等の経営。

保育所（５ヶ所）、特別養護老人ホーム（２ヶ所）、養護老人ホー ム（１ヶ所）及びデイサービスセンター（３ヶ所）等の経営。

病院と異なり［生活の場］として、各月の行事も多い。又、職員の 研修等もあり、お年寄主体で施設を運営している。

老人福祉法の理念に基づき、在園者の快適な日常生活作りを基本に 職員一丸となり努力しています。

ベット数は８１床あり、常時満室の状況である。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当法人は設立以来、知的障がい者の支援を行ってまいりました。特 別養護老人ホームの開設により、ゆりかごから終末期まで支えてい ける体制が整いました。信頼・真心・愛を大切に運営しています。