発達支援の求人 - 北海道

法人設立以来７期連続で売上成長。業務時間内の研修にてスキルア ップ可能。入職３年目での管理職登用実績あり。海外研修にも積極 的に取り組み、４名が実践的な学びを経験済みです。

学習指導を主に力を注いでおります。

学習指導を主に力を注いでおります。

障害児・者専門の居宅介護、生活介護。 障害の疑いのある児童の訓練、集団療育、個別療育。

平成２９年５月に設立のＮＰＯ法人。２０～６０代のメンバーで、 保育士、児童指導員、ＯＴ、ＰＴ、ＳＴ、ＰＳＷ、臨床心理士、公 認心理師、ＳＷ、介護福祉士、相談支援専門員などが働いています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

「子供の可能性は無限大」を信念に平成２５年に設立した事業所で す。運動、音楽を用いた療育、課題学習のカリキュラムを作成し子 供達の感性、感覚、情緒の発達を促すお仕事です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「子供の可能性は無限大」を信念に平成２５年に設立した事業所で す。運動、音楽を用いた療育、課題学習のカリキュラムを作成し子 供達の感性、感覚、情緒の発達を促すお仕事です。

「子供の可能性は無限大」を信念に平成２５年に設立した事業所で す。運動、音楽を用いた療育、課題学習のカリキュラムを作成し子 供達の感性、感覚、情緒の発達を促すお仕事です。

「子供の可能性は無限大」を信念に平成２５年に設立した事業所で す。運動、音楽を用いた療育、課題学習のカリキュラムを作成し子 供達の感性、感覚、情緒の発達を促すお仕事です。