老健の求人 - 北海道

全室個室、ディケア・リハビリテーション、ＣＴ装置、遠隔診断導 入。２００５年度より介護老人保健施設を開設。地域に根ざした医 療・福祉を目指しています。

全室個室、ディケア・リハビリテーション、ＣＴ装置、遠隔診断導 入。２００５年度より介護老人保健施設を開設。地域に根ざした医 療・福祉を目指しています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

利用者様が安心して暮らせるよう、スタッフ全員で コミュニケーションを取り合いながら業務を行い、 経験を積みながら楽しく仕事をしてもらうよう努めています。

地域住民の命と健康を守り、地域医療、福祉の向上の為、微力なが ら尽力しています。

日常生活に常時介護が必要で、ご自宅では介護が受けられない高齢 の方のための入居施設です。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

家庭的で働き易い職場です。

家庭的で働き易い職場です。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

入所者定員８０名の施設で、在宅介護支援センター・居宅介護支援 事業所・グループホームを併設しております。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み 慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに 努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

平成３０年３月に苫小牧市のほぼ中央に新築移転しました。 身体、認知機能が衰えてきた方が一時的に入所し、集中的又は持続 的にリハビリを行い、自宅復帰を図る病院と在宅の中間施設です。