舗装の求人 - 北海道

令和３年９月１　設立 従業員は５０歳代がメインとして働いています。 未経験者歓迎します。

光建工業（株）のグループ会社として平成２９年２月に設立。

令和３年９月１　設立 従業員は５０歳代がメインとして働いています。 未経験者歓迎します。

入社後、中型、大型特殊免許を取得したり資格取得にも積極的に取 り組む姿が多くみられます。 公共工事など表彰実績あり。

施行実績、公共工事６０％、民間工事４０％、作業員も少しづづ若 返りを図っています。

運輸局指定工場（民間車検場） 創業以来誠実さと確かな技術力が各官庁・大手舗装会社から支持を 得ています。

２０１５年に法人にしたばかりの若い会社です。土木、舗装の経験 がなくてもどこの会社よりも技術は身に付けられます。また資格取 得の面においても力を入れています。

札幌市等の公共事業で年々業績を伸ばし、 益々の発展が期待される会社である。

札幌市等の公共事業で年々業績を伸ばし、 益々の発展が期待される会社である。

札幌市等の公共事業で年々業績を伸ばし、 益々の発展が期待される会社である。

主に北海電工からの請いにて事業を展開しています

関連会社に軽量仮設材レンタル業の（株）カルテック、損保・車両 リース業の（株）ＢＩＣ・エステートがある。

昭和５３年設立。江別市、北海道、北海道開発局、その他大手企業 と取引の多い堅実な会社です。

昭和５３年設立。江別市、北海道、北海道開発局、その他大手企業 と取引の多い堅実な会社です。

昭和５３年設立。江別市、北海道、北海道開発局、その他大手企業 と取引の多い堅実な会社です。

直近５年の社員定着率は中途・新卒合わせて８４％。平均勤続年数 は約２０年、平均年齢４６歳と、腰を据えて仕事に取り組める環境 が整っており、より働きがいのある会社を目指しています。

直近５年の社員定着率は中途・新卒合わせて８４％。平均勤続年数 は約２０年、平均年齢４６歳と、腰を据えて仕事に取り組める環境 が整っており、より働きがいのある会社を目指しています。

直近５年の社員定着率は中途・新卒合わせて８４％。平均勤続年数 は約２０年、平均年齢４６歳と、腰を据えて仕事に取り組める環境 が整っており、より働きがいのある会社を目指しています。

土木・舗装・建築工事元請業として順調な年商の伸びがみられ、業 績顕著堅実企業。

平成１５年に創業以来、網走管内を中心に、舗装、土木工事をし業 績を伸ばしている会社です。