衛生管理の求人 - 北海道

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

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昭和３０年から地域に根ざした医療・福祉を続けています。自然に 恵まれた環境の中で、サポートが必要な方に対しあたたかく支援す ることを目指しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和３８年設立以来建築物の環境保全を通じて社会の衛生的生活環 境の向上に努めております。建築技術の進歩に応える為、高度な知 識と技術を常備、今年度道内業界第５位の実績。

当社は「製品は人格の表現である」をモットーに、製造技術の研究 ・品質の向上に努力している。半世紀以上にわたる経験を生かし、 時代のニーズに合った優れた製品を生み出していく。

食品衛生管理の指導等により富良野をはじめ近郊の消費者に安心安 全な食品を提供するために活動している。

地域密着型の総合店として、お客様第１主義に基づき、幸福産業づ くりを目指している。買い物ポイント割引制度有り。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地域密着型の総合店として、お客様第１主義に基づき、幸福産業づ くりを目指している。買い物ポイント割引制度有り。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

札幌を中心に道内２３拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサー ビス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しています 。２０１４年よりゼンショーホールディングのグループ企業です

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。