見守りの求人 - 北海道

昭和５３年設立、現在１０施設にて利用者の様々な形態での社会参 加、社会生活の実現の為のサポート及び老人の介護を行っている。

女性スタッフが９割、４０～５０代社員が多く子育て・介護と両立 できる環境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能。 私たちと共にご自身も満足のいく人生を送りませんか？

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も 整備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を 入れています。

２０１９年４月に新園舎となり、認定こども園へ移行。０歳児から 就学前児までの教育保育を行っています。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

法人が道内で運営する４つの介護老人保健施設の中の１施設で、 美唄市の高齢者福祉の拠点となる施設です。

グランファーレシリーズ、グランウエルネスシリーズの管理。 他にない新しい型の管理会社を目指しています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を 担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良 質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

家庭の延長として誰もが家に帰ってくつろげるような雰囲気を自然 に創りあげている職場です。この自然さこそが当社独自のカラーと なっております。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

スキンシップを大切にし、心の安定につなげながら身体感覚を育む 。運動機能の発達、言葉の獲得への意欲を育む。色々な経験を通し て、運動能力を伸ばし、話すことを楽しみ言葉を豊かに育む。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

利用者様に対してはスタッフ一同十分にコミュニケーションを とりながら、アットホームな雰囲気で対応しています。