訪問介護の求人 - 北海道

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を 担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良 質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な 隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年 に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

当事業所は、優しさや思いやりの心がこもったケアを提供したいと 考えております。そのため、教育研修にも力を入れていきます。

令和４年４月１日に設立した、新規の会社です。 男女・年齢問わず、楽しく、やる気のある方を求めています。

環境も良く、近くに商業店舗や住宅街があり、入居者や利用者が「 いろどりあふれる、いきいき生活」できる施設です。

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な 隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年 に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジしており、明るく 楽しく、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。 やる気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れます。

介護老人保健施設、居宅介護支援、訪問リハビリ、グループホーム と広く福祉事業を行っています。

高齢者、障害者の方々が安心してすごせる環境づくり （在宅・施設）を提供していきたい。

寝たきりや認知症などのお年寄りがいるご家庭にうかがい、家事や 介護のお手伝いをし、ご家族の負担を軽減します。良質なサービス を提供することによって総合的な福祉へと育てていく会社です。