設備の求人 - 北海道

昭和６０年創業。富良野市を中心に日高地区、上富良野から落合、 幾寅まで足を運び、ご購入後のアフターを第一に、家一軒丸ごと何 でもおまかせを合言葉に、量販店と肩を並べて頑張っています

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

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当社は北海道電力およびグループ各社から直接依頼を受け、長年の 信頼関係を築いてきました。創業以来の無借金経営を維持し、経営 の安定性と働きやすい職場環境の両立を実現しています。

当社は、地元北海道や世界各地の上質素材にこだわりながら、１９ ８３年の創業時から変わらない商品づくりへの情熱と新しい挑戦の 心で、良質な商品をつくり続けています。

当社は、地元北海道や世界各地の上質素材にこだわりながら、１９ ８３年の創業時から変わらない商品づくりへの情熱と新しい挑戦の 心で、良質な商品をつくり続けています。

当社は北海道電力およびグループ各社から直接依頼を受け、長年の 信頼関係を築いてきました。創業以来の無借金経営を維持し、経営 の安定性と働きやすい職場環境の両立を実現しています。

札幌、西胆振、後志を事業地域として国・道・自治体の公共工事、 諸事業体や個人のお客様からの工事を受注。人の和と誠実・積極・ 責任を社訓とし、技術と品質の向上を通して社会に貢献している。

三菱地所グループの管理会社 不況に強い安定企業で、中高年齢者の就業場所に最適の会社

北見市上下水道指定工事店 計４ヶ所のサービスステーション経営（北見市内３ヶ所、斜里町内 １ヶ所）、及び北見市ワークライフバランス認定事業所

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

平成９年設立の新会社だが少人数ながら全員協調を基本とし、お客 様へ最高の技術サ－ビスを心掛けている。

自社で製品開発を行い、特許・実用新案多数有。２０１２年岩見沢 事業所開所。同地での生産開始。

ＳＤＧｓにも積極的に取り組んでおり環境に配慮したリサイクルの 形を追い求めています。ゴミを資源に戻すリサイクルは地球資源の 保護と再利用のバランスを考える上でも非常に重要です。

少人数の会社ですが、各個人の特徴を生かし、技術、経験をのばせ ると思います。必要な免許・資格も会社で全額負担にて受講してい ただけます。

創業６０年の信頼と実績で、様々な分野からお客様を元気に、地域 を元気にすることを目的としています。