調理の求人 - 北海道

法人として市内に複数の福祉サービス事業を展開しており、地域に 根ざした支援を法人全体で目指しています。心ある介護をモットー に、介護職員への教育・介護職員処遇改善に努めています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

市内で４店舗を営業し、味と店舗の雰囲気には定評があり、お客様 には大変ご好評をいただいております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

地域密着の総合食品卸です。自社工場ではオリジナル商品も生産。 ２０１３年に雄武の水産加工会社、２０１７年に旭川の青果卸会社 を傘下に収め、扱い商品をＴＶショッピング等でも販売しています

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

感謝と謙虚の心を忘れず、常に誠実で、自他の幸福のため、常に笑 顔で、最適にとどまらず、常に最善を求める会社です。

高齢者に対する専門的な自立支援ケア。

主に札幌市の市立小・中学校の給食を作り提供しております。また 、札幌市外でも学校給食センターや保育所での調理及び提供も行っ ております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

昭和２６年創業以来７５年順調に業績を伸ばし、平成３０年４月と 令和３年５月と令和４年４月には一部客室や設備をリニューアルし ました。社員の平均年齢も３９歳と若手も多数入社しています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。