飲食店の求人 - 北海道

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・し尿浄化槽の浄化と維持管理作業　・し尿の収集、運搬 ・産業及び一般廃棄物の収集、運搬及び処理業　 ・飲食店の経営

地域住民にとって身近な相談や支援を受けることができる場を摂提 供しております。また、市内の訪問診療所との連携により重度者の 在宅医療支援も実施しております。

金印の製品は技術開発力を強みとして、美味しさ・品質の高さから 、各地の料理人の方に選ばれ、業界トップシェアとなりました。現 在は７０ヶ国以上と取引し、わさびの価値を世界へ広めています。

ラーメンを通じて「おいしい」と「笑顔」のため真心を込めてより 良い麺作りに努め、かかわる全ての人々に喜んでいただけるよう、 いつも前向きに取り組んでおります。

『旬鮮かぐら』平成２１年、『杜のＳＰＡ神楽』平成２４年、 『ソウル家』平成２８年２月にオープンしました。 今後益々事業展開してまいります。

『旬鮮かぐら』平成２１年、『杜のＳＰＡ神楽』平成２４年、 『ソウル家』平成２８年２月にオープンしました。 今後益々事業展開してまいります。

『旬鮮かぐら』平成２１年、『杜のＳＰＡ神楽』平成２４年、 『ソウル家』平成２８年２月にオープンしました。 今後益々事業展開してまいります。

『旬鮮かぐら』平成２１年、『杜のＳＰＡ神楽』平成２４年、 『ソウル家』平成２８年２月にオープンしました。 今後益々事業展開してまいります。

『旬鮮かぐら』平成２１年、『杜のＳＰＡ神楽』平成２４年、 『ソウル家』平成２８年２月にオープンしました。 今後益々事業展開してまいります。

地域密着型の総合店として、現在道北に８店舗を営業している。　 お客様第一主義に基づき、幸福産業づくりを目指している。

超高齢社会や人手不足といった課題をサポートする機械を自社一貫 で扱っています。とくに、給食や飲食店等で使われている荷物用エ レベーターにおいては、国内トップシェアを誇ります。

当店のそばは更科粉と天然のクロレラを使用した藪そばをはじめ 美味しいお食事を真心こめて提供しております。

国の法律に基づき設立された協同組合です。田舎である浜益で組合 員が営む農業や漁業、畜産業等の事業に無期雇用の派遣職員として 様々な仕事を経験していただきます。福利厚生も充実しています。

会社創立以来、一店舗、一店舗着実に業績を伸ばしている。 現在、７店舗運営。家業から企業への成長期に入っている。

飲食店舗の年齢層は２０代から３０代のスタッフが多いです。 本社スタッフは３０代から４０代で、コミュニケーションの 取りやすい風通しの良い環境です。