飲食の求人 - 北海道

当社は北海道中央バス株式会社のグループ企業です。 昭和５４年から続く小樽天狗山ロープウエイ・スキー場事業の分割 にともない、令和６年に新会社として設立いたしました。

当社は北海道中央バス株式会社のグループ企業です。 昭和５４年から続く小樽天狗山ロープウエイ・スキー場事業の分割 にともない、令和６年に新会社として設立いたしました。

１人でも多くのお客様に感動してもらい、お客様との出会いふれあ いを大事にお客様にありがとうと言われる会社を目指しています。

飲食店経営では、「お客様の喜び」を追求しサービスの向上に努め ています。　給食部門では、美味しい病院食の提供にむけ栄養士と 調理師が一体となってチャレンジしています。

厚岸町より指定管理者として指定され、厚岸味覚ターミナルの管理 運営を営む。

事業を通じて、当社サービスの利用者様と職員さんの人生をより豊 にすべく立ち上げた法人です。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

和牛の赤身を取扱うお店です。

ランチからのディナー営業にかけて韓国料理、焼き肉店を運営

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

地域密着をモットーに地元企業様へ人材派遣、人材紹介を中心に 行っております。近年の業績は観光、野菜選別、食品加工業などの 需要が強く売上は増加傾向にあります。

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実