北海道の求人

昭和２３年創業以来、カニ、ホタテ、サケ、マスを主力

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

勤務年数１０年以上の３０代保育士が多く、長く働ける職場環境の 充実を常に心がけています。子育てしながら就労している職員も多 く、休日を取得しやすい環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

創業より５０年苫小牧で電気工事業を営んでいます。 技術取得を大切にし、効率的に進められる仕事、ニーズが 高まっている分野の依頼を積極的にお受けしています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

苫小牧を本社とし、道内に２営業所を有し、広域営業を展開。 少数精鋭主義により、明るく熱気ある職場です。

ビルの日常清掃管理から特別清掃（高所ガラス、体育館等の木床　 ウレタン施工、ホテルロビー等の大理石研磨施工など）まで実施　 有り。

・食料品製造業及び通信販売業 ・ベーカリー・洋菓子店

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

社会福祉事業法にもとづく保育園６ヵ所の経営

毎年１０店舗前後を増設しており、売上・経常利益も順調に成長し ています。 取引先は親会社であり売上高１兆円を超える優良企業です。

電気設備の保安確保を通じ、公共の福祉の増進に寄与することを目 的として通産大臣の許可をうけ設立された公益法人。

社会福祉事業法にもとづく保育園６ヵ所の経営

毎年１０店舗前後を増設しており、売上・経常利益も順調に成長し ています。 取引先は親会社であり売上高１兆円を超える優良企業です。