北海道の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

東証グロース上場企業【株式会社ＬＡホールディングス】のグルー プ企業

関連機関や地域と連携しながら障がいのある方の支援を行っており 、まちづくり活動等にも積極的にかかわっています。

「人をつなぐ　夢をつなぐ」を経営理念として、 コミュニケーションを第一に考え、成長し続ける企業、 夢を実現させる企業を目指しております。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

関連機関や地域と連携しながら障がいのある方の支援を行っており 、まちづくり活動等にも積極的にかかわっています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

スウェーデン製ボルボ車の北海道地区ディーラー

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

発達障がいをもったお子さま（２歳から１８歳）への療育支援を中 心に行っております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

当社では、事業内容に付随する色々な作業があります。従業員の年 高層も若く、解らないことも丁寧に教えます。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける 」を経営ビジョンに、すべての社員でひとつのチームスターゼンと して歩みを続けています。

発達障がいをもったお子さま（２歳から１８歳）への療育支援を中 心に行っております。