北海道 北海道札幌市北区の求人

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

スーパーの鮮魚コーナーがもっと新鮮に、もっと美味しく、新鮮な 魚をより多くの人へスーパーでも、寿司店でも　より良い商品を手 ごろな価格でご提供します。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

建築・土木機械を総合的にリースする。同業他社との厳しい競合環 境にある中、特殊な機械を揃えることにより、独自色を強く打ち出 している。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道の大腸がん死亡率を減らすことをビジョンに掲げた若手中心 とした内視鏡クリニックです。

土屋グループの一事業会社として「豊かさの人生を創造する」とい う使命感のもと、日々変化する外部環境に即応した不動産全般のお 手伝いを行っております。

地域の皆さまに医療と介護を提供します。住み慣れた地域でいつま での自分らしく過ごせるようシームレスに支えます。

少人数でアットホームな会社です

共和コンクリート工業株式会社のグループ企業として平成１７年に 創業しました。北海道の海洋分野における公共事業関連を基軸とし たコンクリート製品の販売を中心に事業を展開しています。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

国立大学

地域の皆さまに医療と介護を提供します。住み慣れた地域でいつま での自分らしく過ごせるようシームレスに支えます。