衛生管理の求人 - 北海道 千歳市

多様な働き方を支援しつつ、子どもの個性を尊重し成長を見守ります。ヨコミネ式教育法を取り入れ無限の可能性を引き出します。

運動会や発表会などの大きな行事を行いませんが、季節に合わせた行事やお誕生会を行い、小規模ならではのアットホームな雰囲気で余裕をもって子どもたちと接しています。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

東京美装興業株式会社の子会社として平成１９年４月設立。北海道 で事業を始めて６０年以上の歴史ある企業です。

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。　 ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

東京美装興業株式会社の子会社として平成１９年４月設立。北海道 で事業を始めて６０年以上の歴史ある企業です。

東京美装興業株式会社の子会社として平成１９年４月設立。北海道 で事業を始めて６０年以上の歴史ある企業です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

多様な働き方を支援しつつ、子どもの個性を尊重し成長を見守りま す。 ヨコミネ式教育法を取り入れ無限の可能性を引き出します。

千歳に生まれ創立５０周年、公共施設・空港・キリンビ－ル・パナ ソニック他のビルメンテナンスや廃棄物運搬を通じ、人と地球にや さしい快適な生活空間を提供しております。