管工事施工管理技士の求人 - 北海道 帯広市
-
北海道における
この仕事の給与データ
-
- 平均給与

-
- 求職者が希望する平均給与

-
企業が提示する給与データを、ハローワークが集計したものです。
興味ある求人の給与が適正かを判断する材料としてご利用ください。
×
この職種の仕事を探している方が希望する平均給与額です。
あなたが希望する金額の妥当性を判断する材料としてご利用ください。
×
|
検索結果
北海道 帯広市で働く「管工事施工管理技士」 求人情報
高砂熱学工業株式会社 - 北海道 帯広市
年収700万円~1,200万円 - 正社員
【仕事内容】1級管工事施工管理技士
年収
700万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。
担当案件:オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など
入社後のイメージ:能力に応じて、5,000万~1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億~100...
|
株式会社クラシアン - 北海道 帯広市
月給22万円~ - 正社員
【仕事内容】
お客様からの依頼を受け、水回りなどの設備を管理。資格に応じて手当も充実!直行直帰OK (設備管理部門に配属)
資格取得手当やチームインセンティブも充実
お客様からのご依頼を受け、
・水回りのメンテナンスや設備管理
・修理の手配
・新しい配管工事の手配
管工事施工管理技士などの資格を取得すれば、
資格に応じた手当を毎月支給!
チームインセ...
|
池田煖房工業株式会社 - 北海道 帯広市
年収400万円~800万円 - 正社員
【仕事内容】管工事施工管理
年収
400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
建設設備の施工管理をご担当いただきます。
・対応頂く設備は空調・給排水設備です。
・帯広営業所配属となり、案件エリアは帯広市が中心となり、出張はほとんどありません。
・数百万~数億円規模の工事案件を担当していただきます。
・案件工期は半年~1年程度のものが中心です...
|
三洋興熱株式会社 - 北海道 帯広市
年収400万円~600万円 - 正社員
【仕事内容】設備設計・積算(空調・給排水)
年収
400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
同社の設備工事の設計・積算担当として、空調設備工事・給排水設備工事・衛生設備工事などの設計業務、積算業務を担当していただきます。
・営業スタッフの概算見積もり作成支援(見積書の入力・作成)
・新規受注案件の積算
・設計業務の補助(CADオペレーター...
|
株式会社三協設備 - 北海道帯広市西17条南3丁目36-22
創業50年を目指し、皆やりがいを感じ切磋琢磨しながら仕事に従
事しています。時代に合わせた働きやすい職場を提供します。
月給 230,000円 ~ 500,000円 - 正社員
同行しますので、安心して仕事
を始められます。
*就業範囲は十勝管内です。
*管工事施工管理技士等の有資格者は優遇します。
*職務手当は技術や経験により決定し... ハローワーク求人番号 01040-06913251
|
株式会社三協設備 - 北海道帯広市西17条南3丁目36-22
創業50年を目指し、皆やりがいを感じ切磋琢磨しながら仕事に従
事しています。時代に合わせた働きやすい職場を提供します。
月給 160,000円 ~ 400,000円 - 正社員
で、安心
して仕事を始められます。
*就業範囲は十勝管内です。
*配管技能士・管工事施工管理技士等の有資格者は優遇します。
*職務手当は技術や経験により決定し... ハローワーク求人番号 01040-06912351
|
事業所名非公開 - 北海道帯広市
月給 204,000円 ~ 390,000円 - 正社員
等
【変更範囲:変更なし】
◆所有資格、技術、能力、経験により高給優遇
◆管工事施工管理技士を目指している方優遇... ハローワーク求人番号 01040-04268251
|
|
「管工事施工管理技士の求人 - 北海道 帯広市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
価値観テストへ
履歴書添削
求人サイト運営20年以上の担当者が無料で添削します。
履歴書添削を受けると「なぜ修正すべきか」「どう修正すべきか」がわかります!
履歴書添削へ
キャリアガイド【社労士監修】
「履歴書の書き方」や「面接対策」など、採用を勝ち取るためのアドバイス集をお届けします。
以下、最新の記事3件です。
キャリアガイドへ
|