北海道 手稲区の求人

スーパーの鮮魚コーナーがもっと新鮮に、もっと美味しく、新鮮な 魚をより多くの人へスーパーでも、寿司店でも　より良い商品を手 ごろな価格でご提供します。

独自のマニュアル・スタイル・工法をシステム化したリニューアル 工事「エイトリニューアル」により、今までの業界になかった新し い満足をお届けしています。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

生きる水とライフラインを守ります。をモットーに地域の皆様の 給排水設備工事を行っている会社です。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の 病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。 お客様においしい食事を提供しております。

平成１３年８月設立。１４年屯田に超大型ホームセンター、１５年 大曲店、２２年帯広店、２９年大麻店を開業。プロから一般顧客ま で幅広い品揃えにより顧客満足の充足を目指している。

うに製品が年間売上高６０億円の８割を占め、原料のうには、諸外 国からも輸入し、国内市場の供給維持に最大の努力をしている。

「美味しさ」の探求と安全・安心な商品、そして低価格を実現する ことでお客様からの支援も増えてきています。今後もお客様の様々 なニーズに対応できるよう生産体制の強化に取り組んでいきます。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

アットホーム的な職場です。設備工事という特殊技能を身につけつ つ、個人の人柄を尊重して楽しく働ければと思っています。手道具 や作業服等もある程度揃っているので相談してください。

全国に１００店舗以上展開中。スタッフの生活をしっかり支えられ る企業でありたいと頑張っています。入社２年以内での離職者ゼロ 。