店長の求人 - 北海道 旭川市

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

昭和４年創業以来、道北一の菓子業として今日まで発展。 「壺最中」を始まりとしてその時代のヒット商品を提案しつづけ、 現在「き花」が当社の柱です。

直営店では長年の経験と知識から生まれた独自の運営管理システム を基盤にお客様のニーズを細かく研究し、感動と喜びのあるお店を 目指し、欲しいものが必ず見つかるお店作りに取り組んでいます。

制度や業務の改善に積極的に取り組んでおります。経験を活かして 、新しいことにチャレンジできます。頑張った分は必ず評価される ので昇給・昇格のスピードが早い会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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世界のお茶の専門店を全国１４０以上の店舗で展開。海外店舗や電 話オンラインショップを通じての通信販売など、様々なチャンネル での販売を行っています。

株式上場からも２０年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

ふく亭グループは、釧路を拠点として道内（札幌・千歳・旭川） 各地に店舗を展開。道東から直送した魚介類を中心に、新鮮な 旬の味覚を提供しています。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗