調理の求人 - 北海道 札幌市中央区

札幌一の眺望を楽しめる札幌駅直結のランドマークホテル。 やりがいを感じながら成長できる職場です。 ２０代～３０代の方々が数多く活躍しています。

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平成１５年に精神障がい者の方を中心にした福祉サービス業を設立 以来、道外では那覇市を含め全国１２ヶ所の事業所を展開していま す。精神障がい者の福祉の向上と環境整備を基本目標としています

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の 病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。 お客様においしい食事を提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の 病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。 お客様においしい食事を提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の 病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。 お客様においしい食事を提供しております。

医療と介護をしっかり考え、 今後の問題に対して、常に対応していく為に、 スタッフが様々な考えをクリエイティブに発揮しております。

医療と介護をしっかり考え、 今後の問題に対して、常に対応していく為に、 スタッフが様々な考えをクリエイティブに発揮しております。

医療と介護をしっかり考え、 今後の問題に対して、常に対応していく為に、 スタッフが様々な考えをクリエイティブに発揮しております。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

平成２５年に新設の会社です。　就労継続支援Ａ型事業として障害 者に対する職業訓練としてカレーショップを出店。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。