北海道 札幌市北区の求人

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

「人のために人が創る」を基本理念にＩｏＴを通じて社会貢献。　 社員が会社運営にも参加できる風通しの良い職場環境（委員会）。 教育制度、福利厚生も充実。従業員満足度にも力を入れています。

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

新体制スタートで患者様の増加に伴う増員募集となります。忙しい 中でも協力し合える部署になります。ブランクのある方でも歓迎致 します。

「赤ちゃんからお年寄りまで全ての生活者がいつまでも自分らしく 暮らせる社会の実現」にむけ、不織布・吸収体の強みを活かし５事 業部でアジアＮｏ．１のシェアを誇っています。

国立大学病院

国立大学病院

親切・丁寧な治療を心がけ、地域医療に貢献すべく努力しておりま す。

昭和５５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。人間関係もよ く、すぐに溶け込みやすいアットホームな会社です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業」

昭和５５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。人間関係もよ く、すぐに溶け込みやすいアットホームな会社です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業」

昭和５５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。人間関係もよ く、すぐに溶け込みやすいアットホームな会社です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業」

物流業界大手のロジネットジャパングループで経営基盤が安定。

当園では挨拶を大切にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし自己肯定感を育てています。

当園では挨拶を大切にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし自己肯定感を育てています。

当園では挨拶を大切にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし自己肯定感を育てています。

平成１３年８月設立。１４年屯田に超大型ホームセンター、１５年 大曲店、２２年帯広店、２９年大麻店を開業。プロから一般顧客ま で幅広い品揃えにより顧客満足の充足を目指している。

北海道の気象資源を地域活性化に役立てて頂くために日本気象協会 と業務提携して、気象・地象・水（海）象に関する各種調査・サー ビスを提供しています。

（グループ全体として）医療法人社団、有限会社、株式会社などの 複合団体で、「効率的、継続的な健全経営の実践」がグループの経 営理念の一つです。

（グループ全体として）医療法人社団、有限会社、株式会社などの 複合団体で、「効率的、継続的な健全経営の実践」がグループの経 営理念の一つです。

当組合は以下の３つの理念に基づいて活動をしています。 ・介護事業者間の相互ネットワークを通じた地域福祉の発展促進 ・介護事業者の人材の確保と育成・介護事業者の経済的負担の軽減