介護の求人 - 北海道 札幌市手稲区

平成２９年に開設した新しいデイサービスです。利用者がいつまで も生きがいを持って生活できるよう、スタッフ一同利用者と一緒に 毎日笑顔で元気に楽しみながら働いています。

平成２９年に開設した新しいデイサービスです。利用者がいつまで も生きがいを持って生活できるよう、スタッフ一同利用者と一緒に 毎日笑顔で元気に楽しみながら働いています。

札幌市及び音更町にて 高齢者の介護施設、通所その他の介護事業を経営

創業以来の伝統と信用を持ち、 質の高い医療と看護で地域に貢献しています。

創業以来の伝統と信用を持ち、 質の高い医療と看護で地域に貢献しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

利用者の有する心身の特性、能力に応じ、自立した日常生活を営む ことができるよう支援いたします。

利用者の有する心身の特性、能力に応じ、自立した日常生活を営む ことができるよう支援いたします。

利用者の方の尊厳を守り、 安心して快適な生活を営める事を念頭に、 介護・福祉を通じて社会貢献していくよう努めます。

目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

お年寄が安心して生活が送れる様、女性スタッフを主にきめ細やか な介護サービスの手助けを行っている。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

療養病床及び一般病床、精神病床（特殊疾患病棟他）。３９７床。 介護施設　ケアハウススカイラーク６０室。 　グループホーム朝風１８室。グループホーム青空９室。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。