見守りの求人 - 北海道 札幌市西区

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

札幌市内に、０・１・２歳を主な対象に４園の保育園を設置・運営 しております。少人数の目が行き届く環境のもと一人ひとりの気持 ちに寄り添い、大切に保育をしていきます。

半世紀の教育実績と信頼を礎に、変化する時代に即応できる教育　 体制、環境づくりを行い、個性を伸ばし社会に貢献できる子ども、 そして医療・福祉の現場で活躍する資格者を育成しています。

半世紀の教育実績と信頼を礎に、変化する時代に即応できる教育　 体制、環境づくりを行い、個性を伸ばし社会に貢献できる子ども、 そして医療・福祉の現場で活躍する資格者を育成しています。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は社歴の浅い指定障害福社サービス事業者ですが、利用者・ス タッフ一丸となって楽しく過せる職場を目指し努力している企業で す。皆様の認知度が一層高まるよう頑張ります。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

鎌ダホールディングスグループで２０１９年にオープンした施設で す。入浴や食事の介助などはありません。比較的に元気なお年寄り と楽しく運動する施設です。

障がい者施設では、生活支援、作業指導、社会生活への適応の為に 必要な訓練等を通して社会復帰を図ります。保育園では、子ども達 一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切にしています。

障がい者施設では、生活支援、作業指導、社会生活への適応の為に 必要な訓練等を通して社会復帰を図ります。保育園では、子ども達 一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切にしています。

平成１４年１２月に現在地に新築移転。障害者施設等一般病棟１２ ０床　医療療養病棟６０床

平成１６年、３ユニットのグループホームを設立。理念、和顔愛語 ～思いやりの心～を念頭に置き日々看守り支援させて頂いてます。 平成２４年５月に高齢者向け住宅（訪問・通所事業所併設）開設。